Le comité d’enquête de l’Ordre a examiné la plainte déposée contre une enseignante qui aurait utilisé les moyens de communication électroniques à mauvais escient en envoyant des textos à des élèves, en les invitant chez elle et en effectuant un voyage personnel avec l’un d’entre eux.
Si vous aviez été membre du comité d’enquête, qu’auriez-vous fait? Lisez la conclusion de l’affaire Des limites nébuleuses.
Questions d’incompétence
Nous venons d’élaborer un nouveau guide pour aider les comités d’enquête et de discipline lorsqu’ils doivent se pencher sur les questions d’incompétence qui découlent d’évaluations insatisfaisantes du rendement d’un membre du personnel enseignant.
Faux : Une plainte contre un membre de l’Ordre donnera lieu à une enquête, même si elle est soumise de façon anonyme.
Vrai : L’Ordre n’enquête pas sur les plaintes anonymes. Une plainte doit avoir été signée et transmise au membre concerné pour donner lieu à une enquête.
À votre écoute
En aout, nous animerons des groupes de discussion partout dans la province avec des enseignantes et enseignants francophones et anglophones ainsi que des membres du public.
Ces séances nous aideront à recueillir de la rétroaction sur nos initiatives et à prendre connaissance des sujets de prédilection pour nos prochaines recommandations professionnelles.
Les membres du personnel enseignant seront choisis au hasard à partir de la base de données de notre registre.
Dans la communauté
Nous participons à divers évènements près de chez vous afin de faire connaitre notre rôle de protection de l’intérêt du public, ce qui comprend la promotion des normes élevées auxquelles vous aspirez.
Vous avez des questions? Venez nous voir!
Burlington : Festival pour enfants, 18 aout, de 10 h à 17 h.