Des nouvelles de l'ordre
Que faire si vous soupçonnez qu’un élève est maltraité
Que faire si vous soupçonnez qu’un élève est maltraité
Vous avez le devoir légal de communiquer avec une société d’aide à l’enfance si vous soupçonnez qu’un enfant a besoin de protection. Vous cherchez des conseils? Notre plus récente recommandation professionnelle, intitulée Devoir de signaler, vous aiguillera dans la bonne direction.

 

VOUS êtes à l’honneur
VOUS êtes à l’honneur
Le 5 octobre marque la Journée mondiale des enseignants. L’Ordre salue la passion, le dévouement et l’engagement dont vous faites preuve tous les jours. Découvrez ce que certaines personnalités canadiennes – de la grande soprano Karina Gauvin à la vedette du hockey P.K. Subban – nous ont dit au sujet de leurs pédagogues de l’Ontario préférés.
 
Stratégies pour enrichir votre pratique professionnelle
Stratégies pour enrichir votre pratique professionnelle
Dites-nous comment vous assurez la sécurité des élèves lors d’une sortie scolaire et découvrez quelles sont les pratiques les plus populaires dans le numéro de décembre 2015 de Pour parler profession.

Ce sondage permet aux membres de l’Ordre de partager leurs conseils, opinions et pratiques efficaces sur des thèmes éducatifs liés à la pratique professionnelle.

 

Les 10 stratégies les plus efficaces pour créer une classe inclusive
Les 10 stratégies les plus efficaces pour créer une classe inclusive

Vous voulez que vos élèves aient le sentiment que leurs contributions et points de vue sont également valorisés? Découvrez les stratégies de vos collègues pour instaurer et maintenir une classe inclusive.

Renseignez-vous sur nos QA associƩes aux classes inclusives.

 

Vous avez changé d’école?

En tant qu’enseignante agréée ou enseignant agréé de l’Ontario, vous devez vérifier que l’Ordre a bien les coordonnées exactes de votre employeur. Si vous occupez un emploi dans un domaine qui vous met en position d’autorité vis-à-vis d’enfants ou dans le domaine de l’éducation, veuillez nous donner l’adresse de votre employeur ou la vôtre si vous êtes travailleur autonome.

 

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